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Sua Empresa Sabe Contratar?

  • Foto do escritor: IDTR
    IDTR
  • 8 de mar. de 2024
  • 2 min de leitura

Aperto de mão simbolizando contratação


Contratar o profissional ideal é um desafio constante para as empresas. A escolha errada pode gerar diversos problemas, como: Baixa produtividade, alta rotatividade, uma cultura organizacional enfraquecida, além de um custo médio de R$14.000,00 por contratação errada.


Alguns pontos importantes a serem considerados na hora da contratação do profissional:



1. Definição clara do perfil desejado:


Antes de iniciar o processo de recrutamento, é fundamental ter uma definição clara do perfil profissional desejado para a vaga.

Isso inclui as habilidades técnicas e comportamentais necessárias, a experiência desejada e a cultura da empresa.


2. Processo de recrutamento estruturado:


O processo de recrutamento deve ser estruturado e organizado, com etapas bem definidas para avaliar os candidatos.

Isso pode incluir análise de currículos, perfil comportamental, entrevistas individuais e em grupo, testes técnicos e dinâmicas de grupo.


3. Avaliação de habilidades e comportamentos:


É importante avaliar não apenas as habilidades técnicas dos candidatos, mas também seus comportamentos e valores.

Isso pode ser feito por meio de entrevistas, testes psicológicos e dinâmicas de grupo também.


4. Integração eficaz dos novos colaboradores:


Fornecer informações sobre a empresa, a cultura organizacional, as expectativas em relação ao cargo e as oportunidades de desenvolvimento profissional são essenciais para uma integração bem sucedida.


5. Acompanhamento e feedback contínuo:


É importante acompanhar o desempenho dos novos colaboradores e fornecer feedback contínuo para ajudá-los a se adaptarem à empresa e se desenvolverem profissionalmente.


Ao seguir esses pontos, sua empresa estará mais preparada para contratar os profissionais certos e construir uma equipe de alta performance alinhada a cultura da sua empresa.


A IDTR é uma empresa de consultoria especializada em Recursos Humanos que pode te ajudar a melhorar seu processo de recrutamento e seleção, seja através de treinamentos ou terceirização do processo de contratação. Entre em contato conosco e saiba mais sobre nossos serviços!


 
 
 

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